Com o objetivo de abordar sobre a importância da cultura da integridade na administração pública, a Secretaria de Controle e Transparência (Secont) participou, nesta segunda-feira (02), da integração dos novos servidores que passaram no concurso público realizado pelo Instituto de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Espírito Santo (Prodest).

Durante o encontro, o subsecretário de Estado de Integridade, Alexandre Falcão, esteve presente e destacou a importância da cultura da integridade na administração pública. “A integridade não é apenas um valor, mas também um compromisso diário que molda e aprimora a atuação do Estado e reforça a confiança da sociedade nos serviços que prestamos. É fundamental que todos nós, como servidores públicos, colaboremos com esses princípios diariamente nas nossas funções, garantindo que as ações estejam sempre alinhadas com transparência e responsabilidade”, salientou. 

Além disso, Falcão também frisou a efetividade da aplicação da Lei 12.846/2013, mais conhecida como Lei Anticorrupção, no Espírito Santo. "O nosso Estado é considerado referência nacional quando se trata da efetividade da aplicação da Lei da Empresa Limpa. Para conquistarmos o patamar em que estamos hoje, a cooperação e o empenho contínuo de todos os órgãos estaduais e seus servidores foram imprescindíveis. Contamos com o empenho de vocês para a construção de administração pública cada vez mais íntegra e transparente”, completou o subsecretário.

A atividade de integração também contou com uma apresentação que destacou a trajetória, os objetivos, os serviços e a estrutura organizacional do Prodest. A diretora setorial administrativa da instituição, Sandra Pimenta, deu boas-vindas aos novos funcionários e destacou a necessidade de um bom alinhamento entre as áreas administrativa e técnica para um bom andamento dos trabalhos.

O diretor-geral do Prodest, Marcelo Cornélio, afirmou que a autarquia terá um impacto bastante positivo com a chegada dos novos funcionários. Ele também disse que o órgão valoriza bastante a integridade, o foco na melhoria contínua e a dedicação dos funcionários com o serviço público e a sociedade.

“Não tenham medo de perguntar e de fazer sugestões. Acreditamos no potencial de vocês para superarmos novos desafios. Que vocês tenham muito sucesso nessa jornada, considerando quatro características fundamentais para serem um funcionário bem-sucedido: ser feliz, otimista, determinado e abundante - capaz de compartilhar conhecimento”, acrescentou Cornélio.

O diretor-geral do Prodest também fez uma breve apresentação sobre a história institucional, os principais serviços prestados, a estrutura organizacional, o plano estratégico e a gestão por resultados. No período de 02 a 27 deste mês, os novos empregados participarão de diversas atividades de integração, com o objetivo de promover uma adaptação mais rápida aos procedimentos de trabalho no Instituto.  

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